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Proceso administrativo de la Dirección

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LA DIRECCIÓN Es la acción  o influencia interpersonal de la administración que será eficiente en cuanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa, y estos sólo podrán alcanzarse si los subordinados se interesan en ellos, lo que se facilitará si sus objetivos individuales son satisfechos al conseguir las metas de la organización y mediante a eso toma de las decisiones la motivación la comunicación y el esfuerzo. elementos de la dirección  >>ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional >> Motivación >> Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados >> comunicación >> supervision >> Alcanzar las metas de la organización La importancia de la Dirección pone en marcha todo los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización la dirección eficientemente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad. su calidad s...